La volonté de transmettre en interne

La volonté de transmettre en interne

En 2006, Armand et André PAPIN avait initié un processus de transmission des sociétés à 5 cadres salariés du Groupe à savoir : Bertrand Blaineau, Loic Paul, Pascal Micheneau, Robert Jobard et Yves Decaen.

Durant les 15 années qui viennent de s’écouler, tous les cinq nous avons travaillé à pérenniser, développer et renforcer le Groupe Papin jusqu’à en devenir en 2019 actionnaires à 100%.

Yves a fait valoir ses droits à la retraite en 2021.

En 2022, cette volonté de transmettre en interne aux générations futures et qui nous tient particulièrement à cœur, continue.

Nous avons décidé de céder 15% du capital du Groupe à 3 Cadres : Charlène Maret, Pierrick Morel et Justin Turcot respectivement DAF Groupe, Directeur PVE et Conducteur de travaux Sportingsols.

La signature a eu lieu le 18/7/2022.

Ils prendront des fonctions de dirigeants dans leurs sociétés le 1/1/2023.

La transmission est une démarche longue et qui doit être anticiper.

Merci à nos trois jeunes qui font preuve d’un courage entrepreneurial.

Nous les ferons grandir à nos côtés.

Merci au CMO de les accompagner dans cette aventure.