Portrait de Raphaël
Un parcours 100% PILET !
Nommé conducteur de travaux en janvier, à 37 ans Raphaël compte déjà plus de 18 années de « maison » ! Son parcours dans l’entreprise (une histoire de famille) lui permet aujourd’hui d’assurer ses nouvelles fonctions avec une grande connaissance du terrain et de relever les défis.
Recruté en tant qu’apprenti maçon alors qu’il avait 18 ans et passait son BEP, Raphaël a poursuivi ses études en alternance au sein de PILET, enchaînant sur un Bac Pro puis un BTS.
S’il s’est tout de suite senti bien accueilli et à sa place dans l’équipe, peut-être que l’histoire familiale y est pour quelques chose… « Mon grand-père, déjà, était chef de chantier chez PILET ; mon père y a travaillé en tant que grutier et mon frère en tant qu’ouvrier ».
L’expérience du terrain : un indispensable.
Au fil des ans, Raphaël monte les échelons : ouvrier puis chef d’équipe, il devient ensuite chef de chantier, un poste qu’il occupera pendant six ans avant de devenir conducteur de travaux. « J’avais l’objectif d’évoluer bien sûr, mais il faut faire ses armes avant pour savoir de quoi on parle. Aujourd’hui, je ne travaille plus physiquement sur le chantier, mais je sais exactement quel travail font mes collègues et ce que ça implique ».
Contribuer à la bonne réputation de l’entreprise !
Son rôle consiste désormais à coordonner l’ensemble de la commande, dans une vision à 360° : assister aux réunions de chantier, programmer les interventions des sous-traitants, commander les matériaux, suivre et respecter le planning et le budget… « Il faut être très rigoureux mais ça me plaît et je suis au diapason avec mes collègues. Une motivation supplémentaire : nous avons une réputation à tenir ! PILET est une boîte reconnue sur les chantiers : les gars sont des bosseurs et nous faisons du travail sérieux. »